Hace una década, 3M intentaba solucionar el problema de encontrar nuevos talentos. ¿Cuál fue su innovadora solución? ¡Enseñar a vender en las aulas universitarias!.

Consciente de la importancia del talento en la empresa y ante la dificultad de atraerlo y retenerlo, 3M lleva poniendo en práctica desde hace más de una década una estrategia pionera e innovadora orientada a formar, motivar y promocionar a las personas con talento en el ámbito universitario. .






 

      

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